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      人力資源管理體系優(yōu)化服務(wù)項目比選公告
      資訊分類

      人力資源管理體系優(yōu)化服務(wù)項目比選公告

      • 分類:公示公告
      • 作者:
      • 來源:
      • 發(fā)布時間:2024-05-28 15:02
      • 訪問量:0

      【概要】項目名稱:人力資源管理體系優(yōu)化服務(wù)項目

      人力資源管理體系優(yōu)化服務(wù)項目比選公告

      【概要】項目名稱:人力資源管理體系優(yōu)化服務(wù)項目

      • 分類:公示公告
      • 作者:
      • 來源:
      • 發(fā)布時間:2024-05-28 15:02
      • 訪問量:0
      詳情

      一、項目概括
      (一)項目名稱:人力資源管理體系優(yōu)化服務(wù)項目
      (二)項目內(nèi)容:
      包含公司及下屬分子公司人力資源規(guī)劃、管理流程優(yōu)化、組織體系優(yōu)化、部門職能及崗位職責優(yōu)化,具體如下:


      序號

      名稱

      內(nèi)容

      1

      評估與診斷

      對公司組織結(jié)構(gòu)體系、工作流程體系、人力資源現(xiàn)狀等維度進行綜合調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議;

      2

      人力資源規(guī)劃

      含總體思路、戰(zhàn)略目標分析、現(xiàn)狀分析、供給預(yù)測、需求預(yù)測、控制與評估等;

      3

      管理流程優(yōu)化

      1.含流程設(shè)計綜述、戰(zhàn)略層面流程設(shè)計、業(yè)務(wù)層面流程設(shè)計、管理支撐層面流程設(shè)計等;
      2.含流程圖例、戰(zhàn)略層面、業(yè)務(wù)層面、支撐層面主要流程的流程圖及流程說明,包括流程的步驟、決策點、輸入和輸出等內(nèi)容;

      4

      組織體系優(yōu)化

      1.含組織體系存在的問題,組織體系設(shè)計思路,部門設(shè)置、部門職能、崗位設(shè)置、崗位職責、編制計劃等;
      2.含組織管理手冊說明、公司組織結(jié)構(gòu)圖、部門職能、部門崗位設(shè)置和崗位說明書等
      3.含各部門各崗位對應(yīng)的人員編制數(shù)建議

      5

      落地輔導

      通過交流、答疑等方式幫助項目成果方案的落地輔導,包括參與職代會宣講、與員工面談等,以確保新優(yōu)化措施順利推行或有效落地,同時提供跟蹤服務(wù)1年,評估改革效果和提出修訂建議。

      (三)項目成果要求:
      1.《人力資源現(xiàn)狀及管理體系現(xiàn)狀的分析和優(yōu)化建議》
      2.《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》
      3.《組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計方案》
      4.《部門職責匯編》
      5.《工作流程匯編》
      6.《崗位說明書匯編》
      7.《崗位管理辦法》
      8.《定崗定編方案》
      (四)項目服務(wù)周期:
      1.第一階段:為進場后40天內(nèi),完成診斷和優(yōu)化建議、部門職責匯編、工作流程匯編、崗位說明書匯編、崗位管理辦法;
      2.第二階段:公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定后60日內(nèi)(內(nèi)部匯報、確定方案時間不計入),完成人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計方案、定崗定編方案,根據(jù)組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計方案,調(diào)整部門職責匯編、工作流程匯編、崗位說明書匯編 。
      二、比選申請人資格要求
      (一)資質(zhì)條件:
      1.具有獨立承擔民事責任能力的法人組織,具有有效的營業(yè)執(zhí)照【須提供有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或掃描件,并加蓋比選申請人公章】;
      2.具有人力資源服務(wù)或企業(yè)管理咨詢(服務(wù))的經(jīng)營范圍;
      3.有固定的經(jīng)營場所;
      4.業(yè)績要求:有5個以上國有企業(yè)的同類項目服務(wù)經(jīng)驗,且合同金額均在30萬以上;
      5.人員要求:專家顧問從業(yè)年限不低于5年。
      (二)比選申請人自行承諾(格式自擬)不得存在下列情形之一:
      1.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單且在被執(zhí)行期內(nèi);
      2.被列入重大稅收違法案件當事人名單、政府采購嚴重違法失信行為記錄名單及其他不符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定條件的供應(yīng)商;
      3.若為兩個以上的自然人、法人或者其他組織組成一個聯(lián)合體,若聯(lián)合體成員存在不良信用記錄的;
      4.被國家、重慶市(含市或任意區(qū)縣)有關(guān)行政部門處以暫停投標資格行政處罰,且在處罰期限內(nèi)。
      三、比選文件的獲取
      (一)領(lǐng)取比選文件
      凡有意參加比選申請者,請于2024年5月30日17:30時前(北京時間,下同),攜帶本人身份證復(fù)印件到重慶兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)運營有限公司審計部免費領(lǐng)取比選文件,此時間后不再領(lǐng)取比選文件。
      聯(lián)系地址:重慶兩江新區(qū)財富大道19號2幢3樓313室審計部
      聯(lián)系人:李老師
      聯(lián)系電話:023-67467508
      (二)比選文件費:人民幣0元。
      (三)資格審查資料提交截止時間:
      2024年5月31日17:30時前,將按比選文件要求制作的資格審查資料返回比選人,比選人對比選申請人進行資格預(yù)審,并當場告知資格審查結(jié)果。返回地址、聯(lián)系人及電話同領(lǐng)取比選文件地址、聯(lián)系人及電話一致。

      比選人:重慶兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)運營有限公司
      2024年5月27日

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      發(fā)布時間:2019-05-10 00:00:00

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